Webcode 152190

Softwareentwickler Java (w/m/d)

Koblenz, Mainz oder Trier | Abteilung IT

  • Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • zur Verstärkung

Ihre Aufgaben

  • selbstständiges Entwickeln, Weiterentwickeln und Dokumentieren von Applikationen mit den neuesten Technologien (Java/Angular)
  • Programmieren von Algorithmen und Datenzugriffsmethoden in komplexen und kritischen Datenbeständen
  • Entwickeln und Weiterentwickeln bestehender Applikationen auf Java/Spring-Boot-Technologie
  • User-Support (Third-Level) 
  • Erstellen von programmgesteuerten, automatisierten Testverfahren (Unit-Tests)

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
  • Zusatzqualifikation Java EE und/oder Spring
  • mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Tätigkeitsschwerpunkt
  • Wissen in Design und Entwicklung von Mehrschicht- und Web-Anwendungen im Java-Umfeld
  • Umgang mit Persistenztechnologien und Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, MongoDB)
  • fundierte Kenntnisse in JSON, HTML, Java-/Typescript, React, Angular oder vergleichbare Frameworks
  • Grundkenntnisse in Softwarearchitektur 
     

Unser Plus für Sie

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsbeginn, Pausen und Feierabend sind zwischen 6:30 Uhr und 20 Uhr (MO – DO) sowie 18:30 Uhr (FR) frei wählbar. Für Flexibilität sorgen auch unsere vielen Teilzeitmodelle. Mehr als die Hälfte unserer Beschäftigten nutzt sie.

Persönliche Weiterentwicklung

Maßgeschneidert fort- und weiterbilden: Wir unterstützen individuell – durch unseren Fort- und Weiterbildungskatalog, Coachings, integriertes Lernen, eLearning, "Lunch & Learn"-Angebote, Studienförderung oder Teamentwicklungen.

Arbeitszeitkonto & Auszeit

Überstunden werden erfasst und können flexibel abgebaut werden. Zeit lässt sich auch auf dem Lebensarbeitszeitkonto ansparen – für Kindererziehung, Pflege, Auszeit oder den vorzeitigen Ruhestand.

Betriebliche Altersvorsorge

Mehr Geld im Alter – mit einer Betriebsrente zusätzlich zur gesetzlichen Rente: Anspruch besteht nach fünf Jahren. Wir zahlen 5,49 Prozent vom Bruttogehalt ein, der Arbeitnehmeranteil beträgt 1,81 Prozent.

Mobiles Arbeiten

Arbeiten von unterwegs oder von zu Hause aus funktioniert bei uns ganz unkompliziert im Wechsel mit der Anwesenheit im Büro – und ist außerdem flexibel auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt.

Profitieren Sie bei uns von vielen weiteren Vorteilen.

Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsunterlagen

Für den Anfang genügt Ihr Lebenslauf. Anschreiben und Zeugnisse können Sie direkt beifügen – oder auch gerne später nachreichen. Senden Sie Ihre Unterlagen einfach im PDF-Format an:

Fragen? Ich bin gerne für Sie da.

Portrait von Jo Schmidt: mittleres Alter, kurze helle Haare, Sakko Er lächelt in die Kamera.
© KV RLP