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Referent (w/m/d)

Trier | Abteilung Qualiätssicherung

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen der Ressortleitung
  • Analysieren, Bewerten und selbstständiges Bearbeiten von komplexen Sachverhalten
  • Initiieren und Leiten von ressortinternen und -übergreifenden Projekten in der Abteilung Qualitätssicherung
  • Unterstützen bei der Entwicklung und Einführung von Prozessoptimierungen
  • Ansprechperson für unsere Mitglieder
  • Vertreten des Aufgabenbereichs in Gremien der KV sowie der KBV
     

Ihr Profil

  • Bachelorabschluss (Rechtswissenschaften, Verwaltung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen)
  • zwei Jahre Berufserfahrung
  • hohe IT-Affinität, erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung von Vorteil
  • erweitertes Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge über die Anforderungen und Verfahren zur Qualitätssicherung
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office (MS Word/Excel/PowerPoint)
  • Spaß an der Projektarbeit und der Prozessverbesserung sowie der Entwicklung neuer Abläufe

Unser Plus für Sie

Gutes Gehalt

Einsatz zahlt sich aus. Unser transparentes und leistungsorientiertes Vergütungssystem sorgt dafür, dass gute Arbeit auch honoriert wird. Jährlich finden dazu Mitarbeitergespräche statt.

Mobiles Arbeiten

Arbeiten von unterwegs oder von zu Hause aus funktioniert bei uns ganz unkompliziert im Wechsel mit der Anwesenheit im Büro – und ist außerdem flexibel auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt.

Arbeitszeitkonto & Auszeit

Überstunden werden erfasst und können flexibel abgebaut werden. Zeit lässt sich auch auf dem Lebensarbeitszeitkonto ansparen – für Kindererziehung, Pflege, Auszeit oder den vorzeitigen Ruhestand.

Persönliche Weiterentwicklung

Maßgeschneidert fort- und weiterbilden: Wir unterstützen individuell – etwa durch Seminare, Coachings, integriertes Lernen, E-Learning, "Lunch & Learn"-Angebote, Studienförderung oder Fachmedien zum Ausleihen.

Betriebliche Altersvorsorge

Mehr Geld im Alter – mit einer Betriebsrente zusätzlich zur gesetzlichen Rente: Anspruch besteht nach fünf Jahren. Wir zahlen 5,49 Prozent vom Bruttogehalt ein, der Arbeitnehmeranteil beträgt 1,81 Prozent.

Profitieren Sie bei uns von vielen weiteren Vorteilen.

Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsunterlagen

Für den Anfang genügt Ihr Lebenslauf. Anschreiben und Zeugnisse können Sie direkt beifügen – oder auch gerne später nachreichen. Sende Sie Ihre Unterlagen einfach im PDF-Format an:

Fragen? Ich bin gerne für Sie da.

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© KV RLP